根据呈交加拿大财长莫奈(Bill Morneau)的一份内部财务分析，尽管近年来加拿大新移民数量不断增加，位于黄金工作年龄的新移民去年就业率仍然创下新高。
该份分析文件说，这一增加可能部分因为加拿大经济创造了大量工作，导致各公司雇佣了更多过去很难找到工作的人们，该分析讨论的新移民指落地五年以内的移民。
加通社根据信息可得法获得了这份一月份的备忘录。该份文件里说，新移民近年来在劳动力市场上的表现有大幅改善。
文件说，落地五年以内，年龄在25岁到54岁之间的移民，去年的就业率为71%。
“对落地五年到十年的移民，也可观察到类似的趋势。”加拿大新移民的就业预期和失业率比十年前上次经济衰退之前情况要好。分析说，移民选择标准使移民们有更好的收入预期，新移民们的文化程度也更高。
黄金工作年龄段里，拥有高等教育学历的新移民数量从2006年的75%上升到了2018年的80%。这个比例比总人口中，同个年龄段的同样人群要高9个百分点。
加拿大近年接纳的新移民比往年更多，而且政府计划仍不止于此。
今年新移民目标为近331,000人，2020年为341,000人，2026年为350,000人。
移民数量上升的同时，对移民的争议也在上升，移民问题可能成为十月大选的一个议题。
商界领袖们赞成接纳移民，特别因为婴儿潮一代在老去，国家需要就业税收来支持社会项目。
该文件说，“移民的经济福利很大程度上取决于移民能否融入劳动力市场。移民的增加，或说总人口的增加，将驱动对商品和服务的需求，对经济增长做出贡献。”
文件中还指出，和父母都在加拿大出生的加人相比，父母为移民的第二代加人呈现出强劲的经济和教育成果。
在25到44岁之间的加拿大人中，95%的移民二代完成了中学教育，而父母都在加拿大出生者完成中学教育的比例为89%。41%的加拿大移民二代拥有本科学位，而父母都在加拿大出生者，拥有本科学位的比例是24%。
2017年，加拿大移民二代的平均就业收入是55,500元，而父母在加拿大出生者的平均就业收入是51,600元。
2、加拿大魁北克省投资移民申请条件1、申请前5年中2年以上高级商业管理经验；
2、主申请人及配偶名下拥有200万加币以上净资产；
3、成功申请后，需要在加拿大政府指定基金中投入120万加币（5年后返还本金），或一次性融资投入后35万加币（不返还）；
4、22周岁以下的未婚且在读子女将可以随同申请；
5、所有申请人体检合格且须提供无犯罪记录。
3、加拿大不同岗位的收入大概范围是多少加拿大工资收入和岗位，年龄，工作经验，地区等因素息息相关，不同岗位的平均收入数据如下：
1、会计和金融相关
会计80,600 加元
会计助理65,600 加元
会计经理178,000 加元
特许会计师104,000 加元
金融分析师160,000 加元
财务经理241,000 加元
内部审计109,000 加元
2、行政/接待/秘书
行政助理65,800 加元
办公室主管108,000 加元
接待员54,800 加元
秘书53,500 加元
3、广告/平面设计/活动
艺术总监124,000 加元
创意总监120,000 加元
平面设计师75,800 加元
摄影师65,100 加元
4、航空公司/航空/航空航天/国防
航空工程师154,000 加元
航空交通管理员137,000 加元
空姐82,800 加元
飞行员205,000 加元
5、建筑学
建筑师147,000 加元
CAD绘图员59,400 加元
6、汽车
机械44,600 加元
服务顾问80,200 加元
7、银行业
银行分行经理224,000 加元
出纳员46,700 加元
8、看护和儿童看护
保姆47,900 加元
托儿所老师46,200 加元
9、建筑/建筑/安装
土木工程师111,000 加元
建设项目经理204,000 加元
健康与安全主任52,400 加元
10、客户服务和呼叫中心
呼叫中心代表45,300 加元
客户服务经理170,000 加元
客户服务代表44,400 加元
11、工程
土木工程师107,000 加元
电气工程师116,000 加元
工程师109,000 加元
机械工程师118,000 加元
12、食品/酒店/旅游/餐饮
厨师72,500 加元
行政总厨90,400 加元
酒店经理225,000 加元
接待员46,100 加元
旅行社72,400 加元
服务员女服务员37,600 加元
13、人力资源
人力资源经理178,000 加元
人力资源部门人员74,900 加元
14、销售零售和批发
出纳员43,700 加元
销售经理199,000 加元
销售代表78,000 加元
可以看出，加拿大不同岗位之间的收入虽然不同，但是总体都是比较高的，足以应对在加拿大的日常生活费用。此外，想要在加拿大找到一份合适的工作并不难。