移民香港后孩子上学（香港投资移民什么时候取消的，何时能够重启呢？）

（1）、香港的雇主公司需要满足什么条件？

申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。

雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

海外人士申请香港优才计划文件主要有申请表、复印件以及一系列公证材料等等，其中具体如下：

1、英文或中文申请表;

2、护照个人选择页面的复印件(有时，zui后一次入境的复印件必须带有香港停留标签);

3、中华民国身份证复印件;

4、填写完整的签证申请表以及所有其他证明文件;

5、个人年收入的复印件;

6、证明您能说流利的英语或中文的复印件，例如语言测试(托福或雅思)的结果;

7、学位证明的复印件，例如毕业证书或来自教育机构的学术记录(以及技术资格);

8、证明自身工作经历(如您的雇佣函或合同)必须带有复印件。

需要注意的是，认证机构要将所有的文档语言翻译成英语或中文，这样申请人才能够递交申请，一步到位拿到身份!

移民香港的方式和途径较多，不同条件的申请者有各自适合自己的选择，热门的移民途径主要包括：

1、优才计划

优才计划于2006年推出，全称为 “优秀人才入境计划”，最初每年的配额设置为1000人，后来增加到2000人。事实上，优才计划对申请者的条件要求还是比较高的，该项目分为综合计分系统和成就计分系统，择优录取。

1）综合评分系统的主要考虑因素是年龄，学历，工作经验，语言能力和家庭成员。总体得分为225分，80分为及格分。（以下为现有效优才计划打分表）；

2）成就分数体系主要考虑申请人在行业中获得的国家或国际奖项，例如奥运冠军，诺贝尔奖等，或者在行业中做出了重大贡献的行业终身成就奖。

不过，分数并不是唯一的评估标准，入境处也会不定期根据香港当时的人才缺乏情况来定需要筛选什么样工作或学历背景的申请人。

2、专才计划

专才计划也被称为输入内地人才入境计划，本质就是工作移民，如果申请者具备香港所需而又缺乏的特别技能 、知识或经验民，可根据该计划来港工作，该计划不限行业亦无配限制。

3、毕业生留港计划

在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地应届学生，可于毕业后6个月内入境处递交在港就业申请。该计划与输入内地人才计划不同的是，通过该计划申请留港（IANG）的申请人无需在递交就业申请时就获得香港雇主的聘用。

4、高科技人才引进计划

该政策对申请者的条件要求较高，申请人需要是从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、互联网和微电子范畴的研发工作，同时还必须持有具有科学、科技、工程或数学（STAM）学科学位，颁授学位的大学须为任何世界大学排名榜单前100位高校的相关STAM专业颁发的。

总的来看，当前移民香港的方式和途径并不少，不过不同政策对申请者的条件要求各不相同，选择合适的移民方式和途径就显得十分重要。